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* 2021년 3월까지 유급휴직 실시 | * 2021년 3월까지 유급휴직 실시 | ||
* 2021년 3월, 송현동 부지 매각 잠정 합의<ref>[https://airtravelinfo.kr/air_news/1411414 대한항공 송현동 부지 매각 잠정 합의 ·· 서울시 '뜻대로']</ref> → 조정서 서명<ref>[https://airtravelinfo.kr/air_news/1414896 대한항공 송현동 부지, 서울시와 조정서 체결 ·· 연내 대금 확보]</ref> ([[대한항공 송현동 부지 매각]] 참조) | * 2021년 3월, 송현동 부지 매각 잠정 합의<ref>[https://airtravelinfo.kr/air_news/1411414 대한항공 송현동 부지 매각 잠정 합의 ·· 서울시 '뜻대로']</ref> → 조정서 서명<ref>[https://airtravelinfo.kr/air_news/1414896 대한항공 송현동 부지, 서울시와 조정서 체결 ·· 연내 대금 확보]</ref> ([[대한항공 송현동 부지 매각]] 참조) | ||
* 유급휴직(휴업) : ~ 2021년 | * 유급휴직(휴업) : ~ 2021년 10월 | ||
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* 희망퇴직 6년 만에 실시 | * 희망퇴직 6년 만에 실시 | ||
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* [[조종사]] 노조, 4월 급여 50% 삭감 합의 | * [[조종사]] 노조, 4월 급여 50% 삭감 합의 | ||
* 15일 이상 무급휴직 (사업 정상화 시까지), [[객실 승무원]] 및 [[공항]] 근무자 2개월 단위 유급휴직 → 10월 휴업 종료되면서 12월까지 무급휴직 실시 | * 15일 이상 무급휴직 (사업 정상화 시까지), [[객실 승무원]] 및 [[공항]] 근무자 2개월 단위 유급휴직 → 10월 휴업 종료되면서 12월까지 무급휴직 실시 | ||
* 유급휴직(휴업) : ~ 2021년 | * 유급휴직(휴업) : ~ 2021년 10월 | ||
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* [[아시아나항공 매각]] 참조 | * [[아시아나항공 매각]] 참조 | ||
| 131번째 줄: | 131번째 줄: | ||
* 희망자 한해 주 4일 근무(2020년 2월) | * 희망자 한해 주 4일 근무(2020년 2월) | ||
* 유급휴직(3~6월 최대 4개월) : 임금 70% 유지 | * 유급휴직(3~6월 최대 4개월) : 임금 70% 유지 | ||
* 유급휴직(휴업) : ~ 2021년 | * 유급휴직(휴업) : ~ 2021년 10월 | ||
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* [[코로나19]] 사태 대비 재택 근무(3월~4월 초) | * [[코로나19]] 사태 대비 재택 근무(3월~4월 초) | ||
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* 전 직원 대상 1주 ~ 최대 12개월 무급 희망휴직 실시(2020년 2월) | * 전 직원 대상 1주 ~ 최대 12개월 무급 희망휴직 실시(2020년 2월) | ||
* [[객실 승무원]] 대상 1개월 순환 휴직 (2020년 3~5월, 임금 70% 지급) | * [[객실 승무원]] 대상 1개월 순환 휴직 (2020년 3~5월, 임금 70% 지급) | ||
* 유급휴직(휴업) : ~ 2021년 | * 유급휴직(휴업) : ~ 2021년 10월 | ||
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* 화물 수송에 B777 [[여객기]] 투입 (4월 초중순) | * 화물 수송에 B777 [[여객기]] 투입 (4월 초중순) | ||
| 160번째 줄: | 160번째 줄: | ||
* 임원 임급 삭감: 대표이사 30%, 임원 20%(2월) → 대표이사 50%, 임원 40%(5월) | * 임원 임급 삭감: 대표이사 30%, 임원 20%(2월) → 대표이사 50%, 임원 40%(5월) | ||
* 4월, 유급휴가 연장(5~6월), 주 3일 근무 | * 4월, 유급휴가 연장(5~6월), 주 3일 근무 | ||
* 유급휴직(휴업) : ~ 2021년 | * 유급휴직(휴업) : ~ 2021년 10월 | ||
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* 3/17, 산업은행, 60억 원 지원 결정 | * 3/17, 산업은행, 60억 원 지원 결정 | ||
| 170번째 줄: | 170번째 줄: | ||
* 임원 임금 최대 30% 반납 및 무급 희망휴직(2020년 3월) | * 임원 임금 최대 30% 반납 및 무급 희망휴직(2020년 3월) | ||
* 4월까지 유급휴직(3월), 5월까지 연장 | * 4월까지 유급휴직(3월), 5월까지 연장 | ||
* 유급휴직(휴업) : ~ 2021년 | * 유급휴직(휴업) : ~ 2021년 10월 | ||
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* 2/24, 경영진 전원 사표 | * 2/24, 경영진 전원 사표 | ||
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* 2/25, 임원급 10-30% 임금 반납. 3월 급여 100% 반납. 중국, 일본, 동남아 [[노선]] 대부분 운항 중단, 잠정 휴업 검토 | * 2/25, 임원급 10-30% 임금 반납. 3월 급여 100% 반납. 중국, 일본, 동남아 [[노선]] 대부분 운항 중단, 잠정 휴업 검토 | ||
* 2/28, 3월 한 달동안 전 노선 운항 중단. 필수인원 제외 전원 유급휴직(급여 60-70% 수준) | * 2/28, 3월 한 달동안 전 노선 운항 중단. 필수인원 제외 전원 유급휴직(급여 60-70% 수준) | ||
* 유급휴직(휴업) : ~ 2021년 | * 유급휴직(휴업) : ~ 2021년 10월 | ||
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* 전 임원 사표 제출 | * 전 임원 사표 제출 | ||
| 212번째 줄: | 212번째 줄: | ||
* 3, 4월 전 직원 절반씩 휴직 | * 3, 4월 전 직원 절반씩 휴직 | ||
* 10월부터 직원 2/3 가량 무급 휴직 실시 | * 10월부터 직원 2/3 가량 무급 휴직 실시 | ||
* 유급휴직(휴업) : ~ 2021년 | * 유급휴직(휴업) : ~ 2021년 10월 | ||
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* 2020년 9월 직원 임금 체불 | * 2020년 9월 직원 임금 체불 | ||
| 218번째 줄: | 218번째 줄: | ||
* 2021년 3월, 자본잠식 해소 위해 67% 무상감자 결정 → 80%로 조정 | * 2021년 3월, 자본잠식 해소 위해 67% 무상감자 결정 → 80%로 조정 | ||
* 7월, 주원석 대표 120억 원 자금 투입 (총 250억 원 유치 계획) | * 7월, 주원석 대표 120억 원 자금 투입 (총 250억 원 유치 계획) | ||
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|[[에어프레미아]] | |||
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* 2021년 3월, 코차이나 컨소시엄에 지분 매각해 투자금 650억 원 확보 → 최종 697억 원 | |||
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