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→항공사별 대응책
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* [[승무원]] 대상 무급휴가 실시(2019년) | * [[승무원]] 대상 무급휴가 실시(2019년) | ||
* 경영진 임금 30% 반납(2020년 2월) | * 경영진 임금 30% 반납(2020년 2월) | ||
* 전 직원 대상 15일 이상 무급휴가 실시(2020년 2월) | * <del>전 직원 대상 15일 이상 무급휴가 실시(2020년 2월)</del> | ||
* 희망자 한해 주 4일 근무(2020년 2월) | * 희망자 한해 주 4일 근무(2020년 2월) | ||
* 유급휴직(3~6월 최대 4개월) : 임금 70% 유지 | * 유급휴직(3~6월 최대 4개월) : 임금 70% 유지 | ||