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! 항공사 !! 대응책 !! 비고 | ! 항공사 !! 대응책 !! 비고 | ||
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| 대한항공 || | | [[대한항공]] || | ||
* 최대 3개월 무급 희망휴직(2019년 10월) | * 최대 3개월 무급 희망휴직(2019년 10월) | ||
* 근속 15년/50세 이상 직원 대상 희망퇴직(2019년 12월) | * 근속 15년/50세 이상 직원 대상 희망퇴직(2019년 12월) | ||
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|| 희망퇴직 6년 만에 실시 | || 희망퇴직 6년 만에 실시 | ||
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| 아시아나항공 || | | [[아시아나항공]] || | ||
* 근속 15년차 이상 직원 희망퇴직(2019년 5월, 11월) | * 근속 15년차 이상 직원 희망퇴직(2019년 5월, 11월) | ||
* 15일 ~ 최대 2년 무급 휴직 필수(2020년 1월) | * 15일 ~ 최대 2년 무급 휴직 필수(2020년 1월) | ||
| 35번째 줄: | 35번째 줄: | ||
|| 임원 38명 전원 사표 제출(2020년 2월) | || 임원 38명 전원 사표 제출(2020년 2월) | ||
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| 제주항공 || | | [[제주항공]] || | ||
* 승무원 대상 무급휴가 실시(2019년) | * 승무원 대상 무급휴가 실시(2019년) | ||
* 경영진 임금 30% 반납(2020년 2월) | * 경영진 임금 30% 반납(2020년 2월) | ||
| 42번째 줄: | 42번째 줄: | ||
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| 진에어 || | | [[진에어]] || | ||
* 전 직원 대상 1주 ~ 최대 12개월 무급 희망휴직 실시(2020년 2월) | * 전 직원 대상 1주 ~ 최대 12개월 무급 희망휴직 실시(2020년 2월) | ||
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| 티웨이항공 || | | [[티웨이항공]] || | ||
* 무급 희망휴직 실시 | * 무급 희망휴직 실시 | ||
* 주 4일 근무 | * 주 4일 근무 | ||
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| 에어부산 || | | [[에어부산]] || | ||
* 임원 임금 최대 30% 반납 및 무급 희망휴직(2020년 2월) | * 임원 임금 최대 30% 반납 및 무급 희망휴직(2020년 2월) | ||
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| 이스타항공 || | | [[이스타항공]] || | ||
* 임원 급여 30% 반납 | * 임원 급여 30% 반납 | ||
* 15일 ~ 최대 3개월 무급휴직 실시 | * 15일 ~ 최대 3개월 무급휴직 실시 | ||
| 61번째 줄: | 61번째 줄: | ||
|| 6월까지 한시적 실시 | || 6월까지 한시적 실시 | ||
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| 에어서울 || | | [[에어서울]] || | ||
* 희망 휴직 | * 희망 휴직 | ||
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